首页 > 体制改革
西宁市2020年度市属5家公立医院党委(党支部)书记、院长绩效考核情况的通报
来源:    时间:2021年08月04日    

市属各公立医院:

根据市公立医院管理委员会工作安排,市卫生健康委会同人社、财政部门组成公立医院绩效考核组,对2020年度市属5家公立医院院长绩效指标完成情况进行了考核,现将考核情况通报如下

一、绩效考核情况

此次考核工作,紧紧围绕经济运行指标、满意度调查、医疗服务质量和安全、财务管理、党建和行风建设、人才培养及学科发展六方面定量、定性指标科学评估公立医院管理及运行情况,通过医院自查自评、考核组听取汇报、民主测评、深入医院职能、临床及医技科室查阅资料、核对相关数据等方式进行。经过考核组综合评估,2020年,5家公立医院认真贯彻卫生与健康工作方针,坚持为人民健康服务的方向,较好地完成了年度各项目标任务,各医院院长自觉履行医改工作职责,强化院长责任落实,为推进各医院整体向好发展做出了积极努力。同时,各医院坚持深化改革,科学把握新发展阶段,坚定贯彻新发展理念,主动融入新发展格局,持续加快医院改革步伐,进一步提升医疗服务质量和能力,群众就医感受得到进一步改善

经考核评价,5家公立医院考核最终分数分别为:市第一人民医院93.36分、市第二人民医院96.27分、市第三人民医院90.52分、市中医院90.29分、市口腔医院94.25分。

二、考核结果运用

1.各公立医院根据本次考核情况,认真分析扣分原因,制定整改措施,着力补短板、强弱项、堵漏洞,不断强化医院内部综合管理,激发改革活力,不断提升医疗质量和服务能力。

2.根据《西宁市公立医院院长薪酬制度实施方案》和此次考核结果,兑现市属5家公立医院院长、党委(党支部)书记2020年度薪酬。

西宁市公立医院管理委员会办公室

2021年723